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为深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步加强干部监督管理，着力打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，12月23日，集团举行2018年度中层干部述职述廉会议。集团班子领导及全体中层干部参加会议。
会上，集团党委副书记、副总经理虞国灿从充分认识述职述廉工作的重要性、准确把握具体要求和客观公正进行民主评议三方面作了动员报告。集团中层干部向大会作了述职述廉报告，并由班子及全体干部作民主测评。
集团党委书记、董事长祝关翔在讲话中，肯定了全体干部为集团发展付出的努力和取得的成绩。同时他指出，要认清形势、找准定位，既要认清集团发展的新形势，充分了解集团在项目建设和转型发展中的困难问题；又要认清干部要求的新形势，重点突出集团干部选任的鲜明导向，将重用敢担当、善担当、能担当的干部，坚决调整不胜任不适宜、不担当不作为的干部。此外，他对加强干部教育、管理、选任、考核等提出了具体意见。
结合当前存在的问题，祝关翔向全体干部提出了四点要求：一是“在其位要敢于担当”。明白“有担当才能有作为，有作为才能有位子”，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去主动担当，努力为集团发展扫清困难阻碍。二是“谋其政要顾全大局”。要以集团全局思考问题，坚决贯彻落实集团决策部署，坚决杜绝“中梗阻”现象，忠于事业、忠于企业、忠于领导，并做到讲团结、重协作。三是“任其职要作风过硬”。要求全体干部在今后的工作中拼命干、马上干、务实干、创新干、老实干，干出激情、干出气势、干出成效。四是“尽其责要提升素质”，面对新的形势、新的任务、新的要求，干部既要加强政治理论学习，又要加强纪律规矩学习，始终保持勤政廉政、公道正派的良好形象；既要强化本职业务的学习，也要加强各方面知识的储备，努力为集团发展做出更大的贡献。
为深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步加强干部监督管理，着力打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，今日下午，集团举行2018年度中层干部述职述廉会议。集团班子领导及全体中层干部参加会议。
会上，集团党委副书记、副总经理虞国灿从充分认识述职述廉工作的重要性、准确把握具体要求和客观公正进行民主评议三方面作了动员报告。集团中层干部向大会作了述职述廉报告，并由班子及全体干部作民主测评。
集团党委书记、董事长祝关翔在讲话中，肯定了全体干部为集团发展付出的努力和取得的成绩。同时他指出，要认清形势、找准定位，既要认清集团发展的新形势，充分了解集团在项目建设和转型发展中的困难问题；又要认清干部要求的新形势，重点突出集团干部选任的鲜明导向，将重用敢担当、善担当、能担当的干部，坚决调整不胜任不适宜、不担当不作为的干部。此外，他对加强干部教育、管理、选任、考核等提出了具体意见。
结合当前存在的问题，祝关翔向全体干部提出了四点要求：一是“在其位要敢于担当”。明白“有担当才能有作为，有作为才能有位子”，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去主动担当，努力为集团发展扫清困难阻碍。二是“谋其政要顾全大局”。要以集团全局思考问题，坚决贯彻落实集团决策部署，坚决杜绝“中梗阻”现象，忠于事业、忠于企业、忠于领导，并做到讲团结、重协作。三是“任其职要作风过硬”。要求全体干部在今后的工作中拼命干、马上干、务实干、创新干、老实干，干出激情、干出气势、干出成效。四是“尽其责要提升素质”，面对新的形势、新的任务、新的要求，干部既要加强政治理论学习，又要加强纪律规矩学习，始终保持勤政廉政、公道正派的良好形象；既要强化本职业务的学习，也要加强各方面知识的储备，努力为集团发展做出更大的贡献。
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