思想决定行动，理念决定方向。实践无数次证明，没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有思想的解放，就不会有发展的跨越。 12月4日下午，根据长运公司“解放思想大讨论活动的实施方案”部署，公司综合办公室副主任沈亚萍带领综合办相关人员前往萧山机场高速公司开展“解放思想 对标学习”活动。                                                

　　活动以座谈会的形式进行，受到了机场高速公司综合办公室的热情接待与支持。

　　开展“思想观念大解放”，需要对标赶超学先进。座谈会上，长运公司主要就人力资源、行政后勤、企业文化、员工福利等问题与机场高速公司进行了深度交流与学习，机场高速公司积极回应，将其管理模式、先进经验做了细致介绍。

　　通过本次零距离对标学习，为公司“找不足，查问题”明确了方向。在下一步的工作中，公司将以本次到机场高速公司对标学习为契机，完善相关制度，改进管理模式。同时，全力推进与兄弟单位相关科室的深度合作交流，分享资源优势，不断提升公司整体管理水平，使我公司在发展过程中稳步前行。

　　文摄/长运公司   孔佳俐