我是坎山收费站收费员陈洁芳的爱人，在此，我想写封信感谢公司对她所做的一切。从07年她进入萧山公路开发公司至今，我亲身经历了她的蜕变，我深刻的了解，这离不开公司领导的悉心栽培和良好文化的熏陶，让她可以不断的进步和提高。希望公司能一如继往的对她进行监督，让她可以为公司做出更大的贡献。
　　做为她的另一半，我也曾参加过类似的培训，感触良多，我知道不是所有的企业都愿意组织员工参加培训，因为这要花费公司很大的精力和财力。公司常常教育员工要对家庭负责，对公司负责，做一个有担当的人，这已经充分在陈洁芳的身上体现。有时，她还会一本正经地来教育我说要真诚的对待自己的家人，更要孝敬父母长辈。我深深地感觉到她正在一步步地融入企业文化，从潜意识里改变自己原来不对的观念，责任心明显加强，也比以前更有耐心，不会轻易动怒，有时讨论问题不会再乾纲独断，以自己为中心，懂得了听取很多人的意见，做出适中的决定。
　　一个好的企业文化可以潜移默化地改变一个人的行为，在业余时间，她不再追着电视剧，会静下心来看看书籍，增长自己的见识，想必这也是公司带给她的改变。修身养性，修身，再正其心；养性，再温其行。要锻炼自己优秀的品格，从而吸引同事，做好本职工作。她有时会对我说在其位，必谋其职，不管是在什么样的岗位上，都不要小看自己，要做出不平凡的业绩。这些话让我不敢相信会从她口中说出，她淡而一笑，这是我培训所得，今年公司又开设了培训超市，员工可以根据自己的需求来选择培训课程，不仅丰富了员工的知识，也提高了职业素养。好的培训也是需要分享的，她不光自己吸收了培训内容，还经常会去开导别人，她已不再是以前那个浮躁的女子，有时还多了些做为妻子的温柔。
　　不知不觉中，我也被她感染，这些年她变的更有孝心，对双方老人也是嘘寒问暖，会常回家看看，多做点家务，陪着老人聊聊天、拉家常，会记住各自家长的生日，送出自己的心意....她对我说，“孝”字，说起来很轻，但意义很重，同时她对那种不负责的儿女的做法深恶决。一时孝轻，一生孝难，我相信她会努力做到，当然我也会和她一起去实现的。
　　最后，还是要感谢公司领导对她的改变所做出的一切努力，希望她能在今后的日子中更加努力，不负领导的期望，也由衷的希望企业能往更好的方向发展，继续开展培训工作，为社会培养更多有用的人才，谢谢!