为响应集团劳动竞赛活动号召，进一步调动广大员工的积极性和创造性，提高员工安全意识、服务意识、保障意识，以增强业务能力，更好地完成各项生产经营目标任务，公司于9月13-14日在所属建盈加油站开展了为期两天的“强技能、提素质、重安全”劳动技能竞赛活动。为确保本次技能竞赛有序进行，公司特成立活动工作小组，由公司总经理张朝杰担任组长，副总经理丁轶娜担任副组长，安全营运部主管傅建栩任总裁判，各部室相关人员及建盈加油站站长任组员。

      此次技能竞赛主要面向加油站一线员工，结合加油站经营服务实际需要及岗位工作实操情境设置具体竞赛事项。竞赛包括安全知识、服务规范、业务实操三项比赛内容。安全知识比赛通过理论闭卷测试，考核员工对公司各类安全管理制度、消防安全知识、加油站案例及应对策略的掌握和熟知情况；服务规范比赛主要考核员工是否能在加油区熟练运用“加油八步法”以及是否能在营业厅内按照服务基本要求接待顾客；业务实操则主要考察员工对加油卡业务能否快速灵活地操作，包括对电脑充值业务、网上充值开票、限制信息修改等业务操作技能展进行比试。通过竞赛，分别赛出各单项一二三等奖，总成绩第一名被评选为“安全服务技能标兵”。

      本次技能竞赛受到了广大一线员工的热烈欢迎，大家报名积极、参与踊跃，团队凝聚力得到进一步加强。另外，此次活动提高员工专业工作技能的同时丰富了员工的业余生活，有效激发了员工学习、工作和生活的热情。

（通讯员：许劭婧）