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9月4日下午，杭州市人力资源和社会保障局领导小组一行莅临俞文生技师工作室开展杭州市技能大师工作室的申报考评工作。长运公司副总经理、修理分公司经理潘国华，俞文生技师工作室负责人、分公司副经理俞文生陪同考评。
考评领导小组一行耐心听取了俞文生技师工作室自2015年成立以来的日常工作管理、基础保障、技术成果、技术交流、带徒传艺等情况，并依据技能大师工作室三大评选要求：有大师、有保障、有项目进行了全方位的考核。最后，俞文生向在座的考评小组汇报了工作室下阶段的工作计划以及未来的发展方向，并表示俞文生技师工作室将进一步带好领衔作用，充分发挥工作室的技术力量，更好地为杭州市车辆提供维修服务。
俞文生技师工作室自成立以来，已经走过了三个年头，在技师工作室负责人俞文生的带领下，认真部署，精心组织工作室各项事宜，培养了一支精益求精、爱岗敬业的修理队伍，全面激发了职工钻研技术的创新能力，为企业和社会提供了技术人才保障。
文摄/长运公司 徐哲华
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