7月29日，城区建设公司组织开展干部职工培训，学习《于东来——成就团队，幸福企业，活出有思想的生命》视频内容。此次培训旨在提升团队凝聚力与战斗力，为公司高质量发展注入新动能。

于东来强调“员工是企业最宝贵财富”。在公司发展中，我们的职工同样是关键力量。如同胖东来给予员工优厚待遇与关怀，我们也应关注职工需求，为他们提供良好的工作环境和发展空间，让职工感受到尊重与关爱，从而全身心投入到工作中，以更高的热情和责任心铸就更多的精品工程。

胖东来将中国优秀文化与世界优秀文化融合，形成了独具特色的企业文化。我们在工作中，也应构建积极向上的项目文化，弘扬工匠精神，秉持为民服务的理念。特别是在安置房建设中，更要将“让居民住有所居、居有所安”作为根本目标，让每一位参与建设的职工都能清晰认知工作的价值与意义，从而不断增强使命感与归属感。

课程中，于东来对品质的追求令人印象深刻。而对于安置房建设而言，品质更是关乎民生的重中之重。我们要学习胖东来“把服务做到极致”的精神，严守工程质量生命线——从建筑材料的源头选购到每一道施工工序的细节把控，都必须精益求精、一丝不苟，确保建成的安置房质量过硬，为居民提供安全、舒适的居住环境，真正将其打造成经得起检验的民心工程、放心工程。

通过此次培训，全体干部职工深受启发。未来，公司将以此次培训为契机，汲取优秀企业管理经验，打造一支团结协作、积极向上、追求卓越的团队，全力以赴推进安置房建设，为城市发展和民生改善贡献更多国企力量。

城区建设公司 朱柏毅