1月21日，萧山公交2025年度工作会议、中层干部述职述廉暨大安全工作会议隆重召开，公司班子成员、中层干部、先进代表参加会议，会议由党委副书记、副总经理吴震主持。

      公司党委班子对2024年度各类先进代表进行颁奖，党委委员、副总经理杨卫军宣读表彰文件。中层干部代表做述职述廉发言，会议现场进行年度中层干部民主测评。董事长与总经理、部门和基层代表签订2025年度安全生产工作目标责任书和2025年度经营管理责任书。公司党委副书记、副总经理吴震从“落实全员安全责任，巩固安全基础”“聚焦年度工作重点，狠抓贯彻落实”“严格隐患排查整治，推进风险防控”“强化应急响应联动，提升处置能力”“加强安全文化建设，提高安全素养”等五个方面对2024年大安全工作进行回顾盘点，并剖析存在的问题和不足，对2025年度大安全工作进行全面部署。

      公司党委副书记、总经理王亚明传达两级集团年度工作会议精神，并作题为《挺膺担当 奋力争先 以实干实绩书写萧山公交高质量发展新篇章》的2025年度公司工作报告，用“六个有力” 回顾公司2024年各项工作取得的成绩，分析了目前面临的新形势，并从“五个融入”对2025年工作目标和主要任务进行具体部署。

六个有力

强化党建引领，塑造企业核心竞争力。

实施三年计划，增强内生改革牵引力。

围绕营运主业，拓展城市交通承载力。

严守安全底线，强化长效发展支撑力。

优化车辆维保，提升资源利用配置力。

精细财务内审，深挖潜在管理保障力。

五个融入

强化思想政治引领，公交主业融入党的建设。

推进连接线网覆盖，公交主业融入民生保障。

深挖丰厚地区资源，公交主业融入城市发展。

降本增效瘦身提质，公交主业融入国企改革。

积极争取政策支持，公交主业融入营商环境。

      王亚明强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是三年行动计划实施的关键之年。全司上下将以“固本提质、稳进并举、攀高谋远”为指引，在市区两级的大力支持和指导下，进一步促创新、强管控、防风险、增效益，奋力推动萧山公交高质量发展实现新跨越。

      公司党委书记、董事长叶勤松代表公司党委、董事会向为公交发展作出突出贡献的先进集体、先进个人表示衷心的感谢和热烈的祝贺！并从三个方面全面总结回顾了2024年度各项工作，明确了2025年度工作思路和任务。

1. 回顾旧岁，萧山公交以“高质量”为主线，砥砺深耕，硕果盈枝。

2. 明向笃行，萧山公交以“双向赋能”为激励，自我革新，持续突破。

3. 展望新元，萧山公交以“协同争先”为驱动，精优服务、融合共进。

      叶勤松指出，力量源于团结，奋斗创造奇迹。新的一年，我们要坚定信心决心、增强志气底气、提高能力效力、守住底线红线，惟实惟先、善作善成，继续以“干”的姿态筑牢“稳”的底线，以“好”的态势推动“快”的发展，全力推动萧山公交事业迈向高质量发展 。

公交公司 李高新