为进一步提升公司内部管理，提高干部员工管理水平，管理思维能力，从而提高对自己、对工作的管理能力。10月31日，公司组织全体员工开展管理培训，课题为《三种主要的管理思维》。

　　本次管理培训通过观看学习视频，了管理的三个步骤，明确中西管理的根本差异，了解中国人的管理思维方式，有什么样的管理思维就会有什么样的管理行为和管理态度，帮助干部员工将管理从一种工具、一门技术升级为一种思维，轻松驾驭企业管理。

（通讯员：徐声）