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为进一步统一人力资源相关从业人员思想动态，提升专业技能，明确工作方向。8月8日下午，集团人力资源部组织开展人力资源专题业务培训。集团党委副书记、总经理韩朋朋，人力资源部、各子公司人事分管领导、职能部室负责人及经办人共40余人参加，培训由集团人力资源部主讲。
集团党委副书记、总经理韩朋朋
韩朋朋表示，开展专业培训是非常必要的，国有企业改革发展和人资干部提升能力仍需加强，人事工作者要不断加强学习。对于下阶段工作，韩朋朋强调，要着眼国有企业发展实际，带着任务学，破除传统的思维定势和路径依赖，创新发展理念；要立足人力资源岗位职责，带着问题学，联系工作实际进行消化吸收，边学边干，用知识提高业务水平，促进工作绩效。
集团人力资源部副经理孙军凯
本次培训紧紧围绕上级部门对国企的最新要求，并结合当前实际工作情况开展，主要从人事管理、档案和薪资三方面业务入手，具体解读区国资办招聘最新制度、讲解集团人事管理办法和工资总额管理制度，并对最新档案规整和工资总额申报做出指导。
通过本次培训，进一步提升了人事工作者业务水平，了解并掌握了最新政策文件精神，为夯实集团人力资源管理基础，推动集团高质量发展注入了强劲动力。
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浙公网安备 33010902000404号
