2023年3月27日，萧山交投集团组织召开第一季度党建工作例会。集团党委副书记陈健，各单位党组织负责人、党建工作分管负责人、党务工作者以及集团工青妇、各相关部室负责人参加会议。

　　集团党委副书记陈健传达全区组织工作会议精神并部署下阶段党建重点任务

　　陈健强调，各党组织要进一步明确思路、找准路径、抓好载体，从以下几个方面出发，争创“党建引领强、凝心聚力强、改革创新强、清廉建设强”的“四强”党组织，争做“政治素质优、业务能力优、创新思维优、群众评价优”的“四优”党员干部。

　　一、强化党建引领，筑牢发展根基

　　将党的领导贯穿到方方面面

　　在坚定履行建设首责、持续推进国企改革、加快“双一流”企业建设等工作中始终坚持党的领导，以一流党建、一流治理体系加快推动企业改革转型。

　　让党的作用发挥得淋漓尽致

　　把好政治方向、完善工作制度，将眼光放到集团大党建、大发展的工作大局中去思考、谋划和推动，切实增强抓落实的自觉性、坚定性，使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。

　　把党的肌体打造得坚强有力

　　重点落实好即将部署的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，推动党员干部更好地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二、聚焦中心工作，服务发展大局

　　强基础

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，深入推进抓党建促改革攻坚、项目建设、内控管理，确保集团内部改革发展有序推进。

　　展形象

　　持续推进“党旗红 交投强”党建矩阵品牌创建工作，将党的建设“红色引擎”与深化改革“市场引擎”深度融合，以“一单位一亮点、一板块一典型”为目标，打造一批可复制、可推广的交投品牌。

　　强考核

　　全面整合党风廉政建设责任、组织建设责任和宣传意识形态责任的考核内容，聚焦“两条线”，考评“三个面”，切实增强各党组织履行党建工作的责任感和使命感。

　　三、突出党员带领，汇聚发展力量

　　发挥“关键少数”的领导力

　　主动对标“五个过硬”要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼人才，选优配强队伍。

　　提升“绝大多数”的战斗力

　　把“增强工作能力、提升工作效率”放在队伍建设的突出位置，教育引导党员同志敢于担当、敢于碰硬，打造一批党性强、业务强、素质高的党建队伍。

　　汇集“最大公约数”的凝聚力

　　突出“群团姓党”第一属性，坚持党对群团工作的统一领导，与时俱进、改革创新、独立自主，确保群团工作出新出彩见成效。