为认真落实区第二十三次团代会精神及有关部署，总结2022年集团共青团工作，谋划部署2023年工作，进一步发挥集团青年生力军的积极作用，集团于1月6日下午召开2022年共青团工作总结会议暨团组织书记交流会。

　　会上，集团党委委员、纪委书记郭维涛充分肯定了集团团委在过去一年取得的成绩，对集团共青团工作形势进行了具体分析，并对如何在实现集团高质量发展中全面发挥青年力量提出了四点要求：

　　提高政治站位 成为听党话、跟党走的坚定者、明白人

　　对照党组织殷切期盼和具体要求，共青团要有与之相匹配的政治自觉，时刻做到“心里有尺”；对照“首创、奋斗、奉献”的红船精神，共青团要有与之相匹配的思想自觉，时刻做到“肩上有担”；对照集团市场化转型发展的现状，共青团要有与之相匹配的行动自觉，时刻做到“脚下有路”。

　　明确目标方位 成为集团高质量发展的弄潮儿、先行者

　　精准把握集团当前共青团工作正处于的内外形势；了解共青团工作中面临着的具体问题；认清共青团所承担着党密切联系青年的职责。各团组织要自找差距、自加压力、自定措施、自我检验，做到“三个聚焦五个对标”。

　　积极争先进位 成为集团“八大跃升行动”的排头兵、领头羊

　　积极投身到重大工程项目建设当中，深入参与到前期规划、土地拆迁、工程实施、验收扫尾等项目建设全周期当中，全面提高集团重大工程的承载能力；积极投身到重大产业经营活动当中，发挥青年思维活跃、观念新颖、市场了解程度高的优势；积极投身到增进民生福祉当中，高度参与集团各大民生项目推进和参与社会志愿服务当中，体现国企青年社会担当。

　　严把自身定位 成为集团“站得稳靠得住”的生力军、主力军

　　围绕答好政治卷、民生卷的要求，牢记初心使命，提升联系群众的“亲密指数”；围绕答好能力卷、改革卷的要求，切实增强本领，提升干事创业的“能力指数”；围绕答好作风卷、发展卷的要求，始终一往无前，提升工作成果的“绩效指数”。
最后，郭维涛还与在座青年干部、青年代表进行交流，呼吁他们争做“五行青年”——理想信念如金坚定、勤学苦练如木坚韧、创新创造如水灵动、担当奋进如火热烈及锤炼品格如土敦厚。

　　集团团委书记施锦灿作2022年团委工作报告，从三个重要节点、五方面工作总结团委2022年的工作成绩单。