为全面检查子公司2022年度各项工作落实情况，12月19—29日，由集团各部室组成的考核小组对城区建设公司、地铁投资公司、长运公司等13家子公司开展2022年度基层党组织建设以及经营业绩综合考核。

集团党委委员、纪委书记郭维涛

　　郭维涛指出

　　本次年度综合考核是集团党委贯彻落实上级精神，坚持全面从严治党的具体举措，也是服务保障中心工作，实现转型发展的重要保证。

　　郭维涛强调

　　要进一步查找不足，明确努力方向，推动形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的鲜明导向，并就进一步强化抓党建的主体责任、主角意识和主动精神提出三点要求。

　　谋发展 党建引领谱新篇

　　要进一步贯彻我区高水平建设“亚运国际城·数智新萧山”和城乡现代化社区的目标以及国企改革发展总要求，对集团党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以实际行动为实现党的二十大确定目标任务开好局起好步。

　　强担当 主抓直管勇作为

　　要切实增强履行党建责任的自觉性和主动性，真正把责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落实在行动上，进一步健全完善党建工作责任制，明确本单位、内部各部门、各临时支部履行党建工作责任的具体要求，推动压力层层传导、责任级级落实。

　　“党建+” 融合赋能齐发力

　　突出强调健全完善“大党建”工作机制，落实党建工作“第一责任”“第一政绩”要求，把党建工作和中心工作紧密融合起来，把党建工作放到工作大局中去谋划、部署和推进，做到发展、安全、党建“三张报表”一起抓。

集团副总经理钟波

　　钟波对交通建管公司2022年的工作予以充分肯定，结合现场考核情况，对下阶段工作提出要求：

　　统一思想 充分认识开展考核工作的目的意义

　　考核的目的是规范内部管理、提升经营水平、提高工作积极性。针对不同子公司设置不同的考核权重、经济指标和重点任务，目的就是客观评价各子公司每年的工作成效，充分发挥考核“指挥棒”作用。

　　查漏补缺 全面查找工作中存在的问题不足

　　全面梳理今年以来各项工作开展情况，对照年度目标任务自检自查，查找存在的问题和不足，找准差距短板，及时整改，确保各项任务顺利完成。同时，要做好台账资料的归档留痕、记录规范，确保各项工作有据可查。

　　拓展思路 努力谋求企业长久发展的生存之道

　　在工程建设上要坚持不懈地抓好进度、质量、安全、环境整治等管理工作，确保把每项工程打造成品质工程。同时，也要拓展思路，不断挖掘潜力，努力谋求企业生存之道，做强做优自身建设品牌。

　　考核小组对子公司财务管理、招投标管理、人力资源管理、安全生产管理、项目推进等工作台账进行检查，并对检查过程中发现的问题进行现场反馈，提出相应的意见建议。