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为做好公司管理人才培训工作，帮助员工突破工作中的瓶颈，提升工作效率水平，近日，城区建设公司开展了“员工微课堂”专题培训活动，公司全体主管及以上人员参加。
课堂上，全体人员集体观看了由上海交通大学国际领导力研究所所长、名仕领袖学院院长余世维博士主讲的《如何突破自己的工作瓶颈》课程视频。视频中，余讲师用鲜活的案例为主料,佐以新颖独到的见解，为大家深入浅出地讲解了如何突破自己工作中瓶颈的解决方案与办法，并指出克服发展瓶颈要依靠自我的突破，学会扬长避短，不断提升自我。余老师的授课风格生动、幽默，“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。
课堂上，学员们认真观看，边听边记，获益匪浅。课后，学员们还在微信群内进行了热烈讨论，分享自己的学习心得，发表自己的观点想法。
通过此次培训，每位学员都得到了启迪，切实认识到审视自己工作现状和突破自我发展的重要性，并表示在今后的工作中，将用客观的眼光看待自己的工作，充分发挥自己的优点与长处，努力克服自己的缺点与不足，勇于探索与开拓，不断地精进业务、积累经验、提升自己，进一步提高自己解决问题的能力和创新能力，在工作中能够做到履职尽责、独当一面，为公司的发展做出更多的贡献。
（城区建设公司 金玲吉）
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