1月22日下午，集团工会召开第四季度工作例会暨年终总结会议，集团工会委员，工、青、妇组织负责人，所属各单位工会主席、工会干事等参加会议。会议听取了所属各单位2015年工会工作情况、存在的问题及2016年工作思路、打算的汇报，传达了区总工会2015工作会议精神和开展“服务G20，奉献在一线主题活动”有关要求，并2016年工会工作作了具体部署。

会上，集团工会主席虞国灿部提出三点要求。第一，规范工会建设。一是完善相关制度。继续按照工会规范化建设的要求，建立和完善相关工作制度，包括职工代表大会制度及与企业发展相适应的民主管理制度等。通过强化制度建设，保障工会组织科学规范运作。二是加强自身建设。进一步加强业务学习，充分发挥工会与职工群众密切联系的优势，做好团结动员、联系服务职工群众以及维护职工合法权益、促进企业发展的各项工作。三是争取党政支持。给予工会工作开展提供必要的物质保障，包括有效使用工会会费，保障工会各类活动开展的人、财、物条件等，确保工会工作依法有序开展。第二，发挥工会作用。一是与党政齐心协力。根据企业发展的目标，以“三位一体，各尽其责,促进发展”为基本原则，积极参与集团发展各项工作。二是围绕中心工作。发挥工会组织能力，有计划有步骤的组织开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比赛等等，增强职工的业务技能，为集团公司持续、稳定发展寻找对策。三是加强职工教育。加强对职工进行思想政治教育、职业道德和民主法制教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，切实把职工群众的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。第三，履行工会职能。一是进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。二是关心职工生活，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求，为职工办实事、好事。同时，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。三是发挥工会组织的桥梁与纽带作用，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。