“平时我们公交驾驶员早出晚归，大部分时间都在公交车上，很少有机会和孩子们一起互动交流，公司开展这样的亲子活动很贴心、很暖心，让我们职工感受公交大家庭的温暖。”

       为丰富职工文化生活，切实提升公交外来务工职工归属感和幸福感，让与父母聚少离多的“小候鸟”充分感受杭城魅力，帮助“小候鸟”度过一个安全、快乐、充实的假期。近日，萧山公交工会在义蓬公交站积极组织开展“走近父母，了解公交，小候鸟亲子交流”活动会，十二户员工家庭参加活动。

       活动中，“小候鸟”们参观了公交停车场、车队调度室、职工休息室等父母工作的环境，并认真观看了宣传片《公交一分钟》，了解到父母这份工作的特殊与辛苦。随后的座谈会中，大家纷纷畅所欲言，真情流露，将藏在心底的爱都表达了出来。有些驾驶员表示，自己平常工作太忙，多亏了爱人把家里照顾好，让他能安心工作。作为家长，在节假日里不能经常陪伴在孩子和家人身边，他满是愧疚，但既然选择了公交事业，能服务了千万的市民的出行，感觉所有的付出都是值得的。“小候鸟们”也表示，通过这次体验，真切感受到父母工作十分辛苦，工作的技术含量也很高，为父母的工作感到骄傲自豪。活动还组织大家进行了有奖问答等互动游戏，“小候鸟”们也向父母们送上亲手绘制的贺卡，稚嫩的笔写不尽孩子们对父母的爱，亲子间的感情在欢声笑语中得到升华。

       集体合影结束后，公司班子向在场“小候鸟”表示慰问和祝福，对离开家乡为萧山公交建设作出贡献的“小候鸟”家长们表示衷心的感谢；最后，向十七名“小候鸟”一一送上"红色"书籍作为活动纪念品，以光荣的共产党员为目标鼓励小朋友们好好学习，健康成长，充分展示了红色传承薪火相连的优良传统。

       两地双飞倍思亲，情暖公交大家庭。此次亲子活动是公司工会关爱员工子女健康成长的具体行动，进一步缓解了职工的工作压力，增进了亲子感情，激发了工作动力。“公交职工很辛苦，他们把青春献给了公交事业，我们理应为他们在大后方保驾护航，做好员工子女关爱服务工作。”工会工作人员说，“每年公司都会开展职工亲子活动，未来将考虑把此类活动办成形式多样的常态活动，打造更多家企联合的活动平台，让员工们感受到更多来自公司的关爱”。

（公交公司 汤逸）