为进一步深入开展好基层党建、纪检、企业文化工作，主动适应新常态，加强工作交流，学习先进经验，借鉴好的做法，全面促进集团各项工作再上台阶，近日，由集团党委委员、纪委书记郭维涛携集团各基层党组织负责人，党建、纪检分管负责人，集团公司党群工作部及纪检监察室全体人员组成的研学队赴传化集团和浙江大胜达包装股份有限公司交流学习。

传化集团简介

        传化集团创立于1986年，现有员工近13000名。传化集团坚定以数字化变革推进转型升级，主动贯彻新发展理念，融入新发展格局，走提升发展质量的路子，逐步成长为智能制造、智能物流、产业新城、产融服务协同发展的实业集团，2020年位列“中国企业500强”第232位、“中国民营企业500强”第66位。30多年来，传化集团始终坚持政治引领、党建引领，将企业党建与发展、企业文化、企业团队相结合，不断发展壮大。

        8月11日上午，研学队走进传化集团，与这家高质量党建引领高质量发展的优秀民营企业进行学习交流。

参观展厅

参观党建展厅

参观科技展厅

传化集团党群办主任徐婧授《党建引领，为企业高质量发展注入强大动力》主题课程

        徐主任重点为研学队介绍了传化党建“目标一致 组织一体 工作协同”三大党经深度融合科学治理模式实践，分享了传化集团党委书记陈捷提出的“党建工作做实了，就是生产力”的理念。

浙江大胜达包装股份有限公司简介

        浙江大胜达包装股份有限公司是国家重点扶持的高新技术企业、中国纸包装开发生产基地，拥有中国纸制品研发中心、省级重点企业设计院、省级企业研究院、省级工业设计中心等多个研发平台，并被国家工信部列为“两化融合管理体系贯标试点企业”、浙江省两化深度融合示范企业、浙江省管理创新试点企业等。

        8月12日上午，研学队来到了浙江大胜达包装股份有限公司总部开展学习交流。

研学队与展厅讲解助手——萌萌的机器人芳芳互动

        胜达集团副总裁孙学勤向研学队介绍了企业建立、发展、积累、升级历程，以及集团“形象不损红旗，行动不踏红线，行为不穿红灯”的三大准则，“红智，红船，红馆”为核心的党建工作亮点。

交流座谈

        集团将坚持以“创建模范机关、建设清廉交投”为载体，坚持高标准、严举措、改革创新、担当作为，在学习借鉴和交流互动中不断进步，做到在政治上坚定，在制度上约束，在思想上加强，在形式上创新，进一步强化党建引领事业发展，用实际成效推动集团工作高质量发展。