为进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，严守纪律规矩，增强拒腐防变能力，推动企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展，6月7日，集团邀请区纪委常委、监委委员王永伟作题为《本分做人 规矩做事 纵深推进全面从严治党》党风廉政教育专题讲座。集团领导班子、全体中层干部、集团公司部室全体党员参加。

区纪委常委、监委委员王永伟

        王永伟从“全面从严治党的丰富内涵、全区信访办案的基本情况、全力查纠国企的廉政风险、全体干部职工的履职要求”四个方面，结合身边案例深刻剖析，为全体党员干部作了一场深入浅出、深动全面、引人深思的党风廉政教育报告，提醒和警醒党员干部，遵守规定、廉洁自律，坚守底线、不越红线、不碰高压线。

        一、全面从严治党的丰富内涵

        1、清醒认识“全面从严”的大形势。

        ◆“全面”在要求上，六大纪律把行为底线全划清。

        ◆“全面”在对象上，党员干部和公职人员全覆盖。

        ◆“全面”在监督上，监督力量和手段全整合。

        2、清醒认识“始终从严”的大态势。

        ◆受监督“始终”只有进行时。

        ◆受监督“始终”不设时限性。

        ◆受监督“始终”没有完成时。

        3、清醒认识“越来越严”的大趋势。

        ◆不因事小而不追究，负面清单越来越细。

        ◆不搞下不为例，越往后责任追究越重。

        ◆不留死角盲点，巡视巡察越来越深。

        二、全区信访办案的基本情况

        1、主要存在问题：

        ◆行受贿。

        ◆违规参与“酒局”“饭局”、收受“三礼”。

        ◆有责不担、有权乱用。

        ◆链式腐败、网状违纪。

        2、原因分析：

        ◆法纪意识淡薄。

        ◆独权思想严重。

        ◆侥幸心理作怪。

        ◆制度执行不力。

        ◆监督没有到位。

        三、全力查纠国企的廉政风险

        1、“四不”承诺：

        ◆不违反规定组织或召集“酒局”。   

        ◆不参与监管服务对象、请托对象安排的“酒局”。

        ◆不接受可能影响公正执行公务的吃请及礼品礼卡。

        ◆不在正常聚餐中失态、滋事、劝酒、醉酒，树立好形象。

        2、“六个一律”从重处理：

        ◆违规组织或召集“酒局”。

        ◆参与监管服务对象安排的“酒局”。

        ◆参与设在私人会所或高档娱乐消费场所的“酒局”。          

        ◆参与有请托事项的“酒局”。

        ◆在“酒局”中收受礼金礼卡的。

        ◆参与“酒局”且酒后驾车的。

        四、全体干部职工的履职要求

        1、2021年纪检监察工作重点：

        ◆在惩治腐败上，要重点向工程建设、项目审批、一线执法、二级单位，政法系统、国有企业等领域系统“亮剑”；◆在正风肃纪上，要严查“中梗阻”，重拳整治“酒局饭局”、违规出入高档场所及其背后的“四风”问题；

        ◆在整治“微腐败”上，要紧盯“一肩挑”后村级小微权力，落实具体举措，用好即将出台的村社监督指引、村干部履职清单、健全村社干部廉政档案等。

        2、时时记牢身份。

        3、处处守牢圈子。

        4、细细算牢账目。

        集团党委委员、纪委书记郭维涛主持会议，并就贯彻落实此次廉政教育专题党课精神提出要求：

        01常抓不懈，持之以恒推进作风建设。

        要结合去年“不忘初心 牢记使命”主题教育活动成果和今年的党史学习教育活动，把正风肃纪的要求传导到每一名党员干部，落实在每一个岗位窗口，着力打造具有交投特色风清气正的软环境效能品牌。

        02抓早抓小，始终保持惩治腐败高压态势。

        要让纪律变成带电的“高压线”，以“零容忍”态度坚决惩治各种违纪违规行为。要认真落实“抓早抓小”要求，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正。希望大家从王常委讲课中提到的一些身边人、身边事中有所警觉、有所触动，吸取教训、对照反思，真正做到手握戒尺、心存敬畏，遵规守纪、廉洁从业。

        03标本兼治，大力提升清廉交投建设水平。

        要以筑牢干部思想防线为重点，着力提升党风廉政教育实效。要以构建不能腐的防范机制为重点，进一步完善促廉保廉制度体系。要以源头防腐为重点，规范权力运行，不断加强和改进对二级单特别是“一把手”的权力约束。要进一步深化干部监督管理，加强对干部个人重要事项报告的管控。

        04严格管理，全面提高党员干部的纪律意识。

        集团全体党员干部都要把自己的一言一行置于党的纪律约束之下，自觉执行各项纪律规矩，确保令行禁止、政令畅通。要严格执行请示报告制度，涉及重大问题、重要事项必须及时向上级请示报告，确保重大问题、重要事项上级能掌控，下级不越位。要认识到严格管理是对自己真正的爱护，放任自流才是对自己最大的不负责任，自觉遵守和维护组织纪律，决不允许讲任何条件、打任何折扣。

        05落实责任，确保全面从严治党各项要求落到实处。

        要进一步强化“四责协同”落实机制，确保党组织主体责任、纪检监察组织监督责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落细落实。各单位和部门要齐抓共管、凝聚合力，各负其责、密切协作，不断增强党风廉政建设和反腐败工作综合成效。