为及时总结阶段性工作，进一步提升集团公司各部室工作成效和作风效能，更好地推动各项工作开展，4月7日，集团公司召开第一季度工作例会。集团领导班子，集团公司部室全体人员参加。

集团党委书记、董事长

祝关翔讲话

        一季度工作情况

        2021年是建党百年的关键时刻、十四五开篇之年，集团按照上级有关部署以及集团发展实际，实现了年初“开好头、起好步”目标，如期完成了“全力保障春运形势平稳、落实好留萧人员管理工作、确定了全年工作方针”三个重点任务。同时，5个重点工作稳步推进，实现了“工程项目建设态势良好、环境治理工作长效推动、党建工作开展有序、未来社区全面启动、土地做地步伐加快”良好态势。

        二季度工作重点

       全力服务亚运兴城项目。

       今年是萧山区的“亚运兴城”攻坚年，是筹备亚运会最后一个完整年份，集团承担了8项任务，主要包括4个“22688”交通项目、新塘公租房、北干山南公园、浦阳江景观提升以及新能源汽车更新。二季度，集团各职能部室要切实做好服务协调工作，助推亚运兴城项目推进。

       统筹推进党建重点工作。

       按照上级相关要求并结合集团工作和发展实际筹备好“七一建党一百周年”活动。同时，继续按照区级相关要求和集团制定的党史学习教育实施方案，做到主动学、认真学、深入学，在集团内部营造浓郁的党史学习氛围，从党史中汲取解决现在问题的智慧和力量。

       积极抓好“清廉交投”建设。

       要统一思想，领导班子要积极履行一岗双责，加强思想道德教育，将廉洁文化根植于每位职工心中，形成内在有力的约束，进而提高集团核心竞争力。同时，认真做好迎接专项巡察相关准备。一是消防应急专项检查，重点巡察集团工程项目建设、公共出行保障、出租资产管理、矿山治理等重点环节。二是去年中央环保督查问题的回头看工作。

       继续维护安全生产形势。

       一方面继续开展好日常常规的安全检查排查、重大安全政策解读及重要信息的宣传工作，另一方面要开展好安全生产月系列活动。

        持续强化各类要素保障。

        继续落实好土地出让工作，确保完成年初制定的土地出让目标。

        加快融资筹资工作，按照年度资金需求及融资计划，合理安排好融资进度，有序推动银行贷款和票据发行工作。

        落实好集团经营考核，做好责任传导、高风险领域排查防控、监督审计、作风效能检查和提振等工作，抓紧完善集团部室负责人绩效考核方案。

        抓好员工队伍管理，督促员工要严格按角色和条线办事、按职责办事、按职能办事，各部门负责人要切实带好队、管好人，确保工作开展高效。

        加强对外宣传工作。要及时宣传集团发生的大事要事，展示集团良好形象，争取社会认可支持，进而推动集团中心工作。

祝关翔要求

        坚定信心，保持动力，增强工作自觉性

        要继续保持做好、做成、做出成绩的信心，提高工作标准、提升工作水平，做到自觉自发、尽心尽力。要有一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，克服困难、破解难题，顺利推动各项重点工作实现突破。要对自己有要求、对未来有追求，始终保持向上前进的状态。

        担当实干，转变作风，提高工作执行力

        要有肯干肯拼的工作作风。干事业比得就是干劲、比得就是付出、比的就是冲劲，必须要保持昂扬的精神状态。要有敢想敢试的创新思维，用新思路、新举措，在集团融资模式、安全管理、产业培育、资产管理等方面去尝试一些新的突破，提高工作效率与质量。要有敢讲敢做的担当意识，做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，切实提高工作执行力。

        做好服务，强化协调，保持工作向心力

        各职能部室要有为集团发展助力的大局意识，牢牢树立起服务意识，与下属公司建立良好高效的工作机制。要认真贯彻上级部门确定的方针、政策，准确领会工作意图，全面履行各项职责职能，积极发挥参谋助手作用，主动为制定和实施决策提供服务。要善于发现和总结好的经验，为推动全局工作服务，切实为下属单位做好服务、沟通和指导解释工作。

集团党委副书记、总经理徐宁军

对各职能部室提出要求

        承接上下 

        要悟深学懂上级部门的相关政策要求，及时为班子决策提供准确信息，并对下属单位进行传达布置。

        指导服务 

        要广泛及时了解企业各方面动态，从大局出发，统筹协调，帮助下属单位处理好各种矛盾和问题，确保有效推动中心工作。

        监督落实 

        一方面快速有效落实上级对集团的工作要求，另一方面，及时掌握下属单位工作进展，了解发展趋势，确保下属单位按照集团要求，保质保量完成工作任务，促进集团整体发展。