春节将至，疫情防控形势依然复杂严峻。为统筹做好疫情防控和开年复工复产工作，1月18日，杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，倡导各单位保障外来务工人员在杭过大年。

      为巩固来之不易的防控成果，响应杭州市“非必要不离杭”的倡议，连日来，萧山公交主动出击、积极作为，多举措推动上级各项要求落细落实：

      一是迅速开展职工信息摸底。对春节期间就地过年的非浙江户籍职工进行排查摸底，根据信息梳理情况，对所有符合条件的职工每人发放1000元现金补贴。

      二是积极宣传倡导就地过年。通过微信公众号、微信群、公交报等方式，及时转发就地过年的倡议书，并通过现场宣教、签订承诺书等方式号召全司外地在萧务工职工留萧过年，降低病毒传播风险。

      三是广泛开展新春走访慰问。对符合慰问条件职工，以分工会为单位全面开展慰问活动，做到不漏一人，切实把关心关爱送到职工的心坎上，维护职工队伍和谐稳定。

      四是大力丰富留萧职工文化生活。组织党团志愿者广泛开展“送福迎新春”、“张灯结彩过大年”等形式多样的迎春活动，同时免费开放职工俱乐部、职工驿站等活动场所，为职工群众营造温馨、喜庆的节日氛围，增强职工的获得感、归属感、幸福感。

      下一步，公司将继续落实疫情防控各项措施，强化春节期间保供举措，做细做实做好“十送”关爱各项工作，推进企业春节服务保障工作朝着更加人文化、数字化、精细化方向转变，确保在杭外来务工人员过一个欢乐安全祥和的春节。

（公交公司  梅笑寒）