为进一步检验中层干部履职情况，推动党风廉政建设和岗位目标责任制落到实处，1月26日上午，公交公司召开2020年度中层干部述职述廉会议。公司全体班子成员、中层干部共60余人参会。

       为强化疫情防控管理措施，会前工作人员对会场区域进行了消毒、通风，同时严格落实门禁管理，做好参会人员健康码核验及体温检测登记工作，确保不留盲区。

此次会议由公司党委书记、副董事长、工会主席王黎洪主持，公司21位中层干部（含党支部书记）围绕2020年工作情况分别上台进行了述职述廉汇报。随后，会议进行了中层正职后备干部民主推荐。

       公司党委副书记、董事长、总经理张国栋结合会议情况，从“工作取得显著成效、能力素质持续增强、制度办法及时完善”三方面对2020年度公司工作进行充分肯定，并从做好“三个表率”对全体中层干部提出要求：一要做好“政治坚定严于律己”的表率。中层干部必须坚定政治立场，强化党性修养，提升政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，模范遵守各项规章制度，认真履行好岗位职责，树立良好标杆形象，确保发挥头雁效应。二要做好“执行政策履职尽责”的表率。中层干部要精准把握和执行政策，持续增强创新意识和进取意识，身先士卒，靠前指挥，带头奋进，争取本领高一等，水平高一档，有担当、有水平、有形象、有威望，确保带好队伍、干好业务、履好责任。三要做好“承上启下善于合作”的表率。中层干部要善于协调方方面面的关系，向上要多向上级汇报请示，确保对工作要求理解精准、把握全面、执行到位；部门之间要加强合作，勤于交流，确保不推诿、不踢球。同时要提升管理艺术和领导水平，确保做到“人尽其才、才尽其用”。    

       公司党委书记、副董事长、工会主席王黎洪对此次会议的重要意义进行深刻阐述，并指出：全体参会人员要加强学习，守纪守法，履职尽责，锻造成“能干事、干成事、不出事”的干部队伍，进一步明方向、转作风、重落实，努力做好“公交为人民服务”这篇文章，全力助推萧山公交各项工作再上新台阶。

       通过晒成绩、找差距、补短板、明方向，此次会议进一步增强了中层干部的大局意识、责任意识、廉洁自律意识，鞭策大家自重自警、自省自立、振奋精神、坚守初心、勇担使命，以敢闯敢干的公交铁军形象，努力开创萧山公交高质量发展新局面！

（公交公司   梅笑寒）