根据集团2020年度“大党建”考核有关规定以及年初与所属各单位党组织签订的党风廉政建设责任书要求，为全面检查2020年度党建、纪检、意识形态工作及党风廉政建设责任制落实情况，认真总结经验和成绩，查找存在问题和不足，进一步推动集团各项工作不断深化，从1月6日起至1月12日，由集团班子组成的考核领导组，带领党群工作部、纪检监察室、人力资源部、办公室等相关职能部门人员，分组对集团所属各单位进行了党建考核。

        本次考核内容包括，党风廉政建设责任制落实情况，组织系统工作、宣传思想工作，以及“工、青、妇”工作情况。

        考核流程分为以下五个部分：
        （一）召开会议。组织单位中层及以上人员召开会议，并按照一定比例邀请党员群众代表参会。由党组织负责人汇报本单位党组织建设、党风廉政建设、意识形态、干部队伍建设和干部选拔任用工作情况。

        （二）述职述廉。党政主要负责人进行口头述职，其余班子成员书面述职。

        （三）民主测评。对本单位班子成员进行民主测评，对本单位干部队伍建设和选拔任用工作、新选拔任用中层干部进行民主评议。

        （四）召开座谈会。考核组领导与被考核组班子成员、中层干部、党员群众代表三个层面人员进行一对一座谈，听取对本单位党政班子及主要负责人在履行职责、执行制度、廉洁自律等方面的看法、意见和建议。

        （五）查看台帐资料。检查组成员根据党建工作考核办法要求，对相关台账资料等留痕情况进行检查。

        “大党建”考核是推动党的创新理论学懂弄通做实的有力抓手，是压实全面从严治党主体责任的有力抓手，是以高质量党建推动高质量发展的有力抓手。

        此次考评是对集团党建工作的一次全面检阅，各单位在自查自评的基础上，积极配合检查考核组成员进行各项检查工作。以考核为契机，提炼经验亮点，查找问题不足，全面提升党建工作质量和水平，确保以高质量党建推动高质量发展，以优异成绩向建党100周年献礼。