为落实全面从严治党主体责任、监督责任，驰而不息纠正“四风”，进一步提振精气神，狠抓作风效能，打造勇立潮头交投铁军，推动党风廉政和作风建设纵深发展，12月17日下午，集团召开党风廉政建设暨作风工作专题会议。集团领导班子成员，集团中层人员及集团公司部室全体成员参加会议。

        祝关翔要求:一是增强政治意识，正确把握党风廉政建设的形势与任务。反对腐败、建设廉洁政治是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。加强集团党风廉政和作风建设，首要任务就是提高思想认识，准确把握形势，从而切实增强责任感和紧迫感。要认清加强党风廉政建设是适应新常态的要求；要理解加强党风廉政建设是实现新作为的关键；要明白加强党风廉政建设是开创新局面的保障。二是增强责任意识，清醒认知党风廉政建设存在问题。要切实增强紧迫感，着力改进“责任压力传导不到边角，落实强度不够”“教育内容方式相对单一，覆盖领域不全”“风险领域排查不够深入，跟踪问效不深”“廉政惩防体系不够完善，制度机制不严”“监察队伍素质不够优质，学习针对不强”等五方面问题，在今后的工作中加以认真解决。三是增强担当意识，切实加强廉政惩防体系建设水平。要继续深入贯彻落实区委工作部署，秉承“全面从严治党永远在路上”的理念，强化日常监督和精准监督，贯通运用“四种形态”，围绕集团工作目标，把预防和惩治相结合的党风廉政建设工作机制贯穿到各项工作之中，做到“三个统一”：即“坚持党风廉政建设与发展目标相统一、与经营管理过程相统一、与发展成效相统一”，全面构建“四责协同机制”，结合“强化组织领导构建层层传递的责任网络，扎实开展工程建设领域专项治理工作，全面进行风险点梳理排查，借巡察整改之势坚持目标导向抓好作风建设，加强审计强化监督实现闭合管理，加强企业文化建设助推清廉国企建设”6个发力点，不断加强集团廉政惩治防控体系建设。

        徐宁军强调:要拧紧廉政建设思想准绳，要强化纪律意识，严守廉政纪律，切实落实党风廉政“一岗双责”，牢牢拧紧思想准绳，对违法违纪踩“红线”的、闯“雷区”的做到零容忍，以坚决的态度向干部员工传递从严治党的信号。要推动廉政建设问题整改，把问题整改当成巩固自身的契机与有力手段，针对压力传导、教育形式、专项问效、制度完善及队伍素质等方面存在的不足与问题，采取有效的措施推动整改工作，进一步推动集团党风廉政建设水平的提高。要实现廉政建设多点发力，结合各单位实际情况，科学合理制定党风廉政建设计划，实现作风建设制度化、规范化、常态化，抓常、抓细、抓长，让清正廉洁的风气、真抓实干的作风真正在集团吹起来，为实现集团跨越发展、迈入“十四五”新征程提供强有力的思想支撑。

        郭维涛进行集体廉政谈话。郭维涛围绕“修德、修心、修行”三方面，与全体参会人员进行集体廉政谈话。他指出：要修好政治品德、社会公德、家庭美德以及个人私德；要修忠诚心、进取心、敬畏心；要不怕事、干成事、不出事。他强调，清廉建设是一个系统工程，需要我们全体人员参与，协同联动，共同努力。希望集团上下，整体个体，心往一处想，劲往一处使，立说立行，从自己做起，从现在做起。