为进一步探索职工与管理层交流新模式，不断构建职工与集团有效沟通渠道，5月15日下午，集团开展第一期“领导班子面对面”座谈会。集团党委书记、董事长祝关翔出席活动，与各单位25名青年职工代表齐聚一堂，开展交流座谈。

        座谈会上，青年职工们踊跃发言交流，围绕各自成长历程和工作经历，分享所感所得，表达了对成长的渴望，对单位的责任担当，并就集团发展提出了自己的建议和想法。

        董事长用“准备充分、发言精彩、深受启发、感到欣慰”四个词对本次活动的开展以及各位青年代表的发言给与充分肯定，同时表示，对集团下属单位今后发展充满了信心。 董事长从工程建设、资产经营、产业拓展、民生服务、内部管理等五个方面向参会职工介绍了集团基本情况，对今后集团发展方向进行了分析。董事长还认真听取了参会职工从集团产业、个人发展、工作思路等方面提出的疑惑，对提出的问题作了细致解答，并用“有行动才有收获”“有付出才有进步”“有约束才有自由”等方面，结合自身经历和感悟，旁征博引，勉励大家为实现梦想行动起来，在工作和生活中磨砺自己、增强本领、收获自信，为推动集团发展贡献力量，实现个人价值。

        祝关翔强调，集团广大青年要志存高远，树立远大目标，找准自身定位，谋划好自身发展，将个人成长与集团发展紧密结合；要加强专业知识学习，立足岗位作贡献，努力成为本领过硬的有为青年；要始终保持昂扬的斗志，积极工作、勇挑重担、敢闯敢拼，为推动集团持续稳定健康发展而奋斗。

       会后，参会职工纷纷表示，在今后的工作和生活中要继续保持昂扬向上热情，坚定理想信念，练就过硬本领，为集团做强做优做大贡献最大力量。