为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，落实全面从严治党要求，进一步加强干部监督管理，着力打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，1月12日上午，集团召开2019年中层干部述职述廉会议。集团班子全体成员，中层副职及以上人员参加会议。

       集团党委书记、董事长祝关翔对全体干部一年来辛勤工作及取得的成果表示充分肯定，同时，祝关翔也用“四个缺”客观指出了干部们存在的问题。对于明年工作，祝关翔要求，一是抢抓机遇，正确研判形势，奋力抢抓机遇，将自身工作与现有的政策、形势相结合，提高解决问题的能力、水平，做到会干、巧干，进一步凝心聚力、克难攻坚，踏踏实实完成好工作任务。二是敢于负责，对各项工作要敢抓敢管，在自己的权限范围内积极主动开展工作，遇到事情不推诿，不回避矛盾，积极主动的去研究问题，想方设法、开动脑经解决问题。三是承上启下，吃透上情，确保上级工作思路、工作意图、工作目标、工作举措畅通无阻碍，摸清下情，发挥好强有力的指挥、推进、协调、督导作用，促进本部门本单位高效运作。四是自我提升，提高思想境界，做事要有定力、有格局，实至名归，加强专业能力，在其位司其职，发挥应有的作用，学以致用，让学到的知识变成先进的经验和做法，促进工作，产生效果。五是严明作风，正确对待职务和权利，为企业发展营造风清气正的环境。

       会议由集团党委副书记、副总经理虞国灿主持，他要求，一是充分认识到述职述廉工作的目的和意义。二是要准确把握述职述廉的要求。三是客观公正的进行干部民主评议。

       会上，部分干部代表作述职述廉汇报，并进行了全体中层干部民主测评。