为推动“不忘初心 牢记使命”主题教育深入开展，萧山公交公司将持续深化“经理接待日”活动作为检验主题教育调查研究力度效果的“试金石”，始终坚持问题导向，沉到一线调研服务，聚焦破解本企业在民生领域、内部管理、基层党建的痛点难点堵点，回应群众所急所忧所盼，全力清障开路、整改提升。

      为确保调查研究获得第一手资料，找准问题症结，研究解决办法，抓紧整改落实，一方面，公司班子领导携相关职能部室、车队负责人，带着课题分批次深入公交服务一线蹲点调研，摸清基层实情，指向问题深处，尽可能将调研触角延伸至管理的各个环节，做到横向到边、纵向到底，收集更多有价值的“真材实料”。另一方面，实施开门纳谏，有效疏通党群干群联系渠道，搭台接待职工群众来访来信来电咨询，及时征集合理化意见建议；对当场能够解决的问题，现场办公，立行立改；对一时无法解决的问题，则登记在册，经后续研究制定相应对策尽快予以落实。通过下沉调研和主动接待的双向交流机制，增强调查研究的针对性、精准性，为发现解决问题提供支持。

      开展主题教育以来，公司领导已走访调研公交场站3个，群众访谈12人次，征集意见建议6条，制定对策2项，有关问题正在整改中。同时，班子领导带队走访义桥镇、闻堰街道相关社区，结合民情民意试运营义桥至复兴大桥换乘站区间、义桥至物联网园区通勤线等两条线路，满足群众个性化、多层次出行需求。下阶段，公司将着力在“民生实事办好一批、意见建议落实一批、问题隐患整改一批”上继续做实功、求实效。

（公交公司  单文彬）